Wat moet u weten over CRUKS en uw werkgever

Veel werknemers maken zich zorgen over hun privacy in relatie tot gokgedrag. Wilt u weten of uw baas dit kan inzien? Bekijk dan https://nl.quora.com/unanswered/Mag-een-werkgever-zien-of-je-geregistreerd-staat-in-het-landelijke-CRUKS-register/ voor meer informatie. Het register is namelijk strikt vertrouwelijk en enkel toegankelijk voor gokaanbieders.

Privacy van werknemers gewaarborgd

Het Centraal Register Uitsluiting Kansspelen, kortweg CRUKS, is in het leven geroepen om spelers te beschermen tegen problematisch gokgedrag. Uw werkgever heeft geen enkele juridische grondslag of technische mogelijkheid om te controleren of u in dit register staat ingeschreven. De gegevens zijn beschermd door de AVG en vallen onder het medisch beroepsgeheim, wat betekent dat uw persoonlijke keuzes in de privésfeer blijven.

Er zijn echter situaties waarin openheid over gokproblemen verstandig kan zijn, bijvoorbeeld wanneer dit invloed heeft op uw functioneren. In dergelijke gevallen is het raadzaam om contact op te nemen met een bedrijfsarts of een vertrouwenspersoon. Zij zijn gebonden aan hun eigen beroepsgeheim en kunnen u ondersteunen zonder dat uw werkgever direct inzage krijgt in uw registratiestatus.